Slovaquie

Le 4 février 2021, en Slovaquie le Parlement a adopté des amendements au Code du travail qui portent gravement atteinte aux syndicats du pays en modifiant les règles relatives à leur présence sur le lieu de travail et en interférant fortement avec la liberté des syndicats d’établir leurs propres statuts et règles, d’élire leurs représentants et d’organiser leurs activités.

Ces changements, qui n’ont fait l’objet d’aucune consultation préalable avec les syndicats, ont été délibérément adoptés pour affaiblir la position de la Confédération des syndicats de la République slovaque (KOZSR) en tant qu’organe le plus représentatif au sein du dialogue tripartite et pour y faire participer des organisations de travailleurs aucunement représentatives, mais favorables au ministère du Travail.

En Slovaquie, Amazon a placé ses entrepôts sous surveillance pour analyser les «risques de sécurité», y compris «l’organisation des travailleurs et la présence de syndicats». Les données recueillies portaient sur le nombre de participants à chaque manifestation et la manière dont les grèves étaient suivies, et allaient jusqu’à vérifier si des tracts étaient distribués. L’une des stratégies employées consistait à créer de faux profils sur les réseaux sociaux pour enquêter sur les employés à la tête des manifestations et infiltrer des groupes Facebook.

Le 4 février 2021, en Slovaquie, le parlement a adopté des amendements au Code du travail qui ont gravement porté atteinte à la négociation collective dans le pays. Conformément aux nouvelles dispositions, qui n’ont pas fait l’objet de discussions avec les syndicats avant leur adoption, l’extension de conventions collectives de niveau supérieur est interdite. Seules les conventions conclues avant le 1er mars 2021 sont restées en vigueur jusqu’à leur échéance. Ces modifications vont avoir un effet dévastateur sur la couverture de la négociation collective en Slovaquie qui se situe actuellement à 26 %.