Droit de négociation collective
Samsung a refusé d’entamer des négociations collectives de bonne foi et de fournir les informations pertinentes pour négocier. Malgré la présence d’un syndicat au sein de l’entreprise, la direction a fixé unilatéralement les taux salariaux. Cette attitude n’est qu’une violation de plus dans toutes celles que commet régulièrement la société.