Derecho a la negociación colectiva
En Namibia, nueve dirigentes sindicales de la mina de Rössing Uranium fueron injustamente despedidos en enero de 2021 tras rechazar las propuestas del propietario de la mina, China National Nuclear Corporation (CNNC) Rössing Uranium, para modificar el convenio colectivo existente. CNNC quería introducir cambios al convenio, en particular en lo relativo a las vacaciones, la asistencia médica, los salarios y las disposiciones sobre despidos. Tras enfrentarse a la oposición del sindicato y ser notificada de una inminente huelga, la empresa optó por atacar a los dirigentes sindicales y despidió a los nueve trabajadores, alegando “negligencia grave”, “desacreditación de la empresa” y “vulneración de la confidencialidad”.