Recht auf Tarifverhandlungen
Samsung hat keine Tarifverhandlungen in gutem Glauben geführt und für die Verhandlungen relevante Informationen vorenthalten. Obwohl es eine Gewerkschaft gibt, hat die Geschäftsführung die Lohnsätze einseitig festgelegt. Dies fällt in das typische Verhaltensmuster des Unternehmens, das regelmäßig Rechtsverstöße begeht.