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Aucune garantie des droits
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Violence à l’encontre de syndicalistes
Climat de peur et d’impunité
En 2023, le nombre de menaces, d’agressions physiques et d’homicides a continué d’augmenter au Guatemala, tandis que les efforts du gouvernement pour enquêter sur les cas de violence antisyndicale, les prévenir et les empêcher sont restés faibles et incohérents, notamment en ce qui concerne l’identification des auteurs matériels et intellectuels de ces actes.
Les travailleurs se heurtent toujours à des obstacles considérables pour constituer des syndicats et y adhérer.
Au Guatemala, l’absence de poursuites de la part du gouvernement dans les multiples affaires de meurtres de syndicalistes et autres crimes violents a aggravé le climat généralisé de répression, de violences physiques et d’intimidation que subissent les travailleurs et les syndicalistes. La justice du travail reste inopérante et seuls quelques assassinats ont été résolus sur la centaine commis, généralement des années après les faits.
Au Guatemala, Winners, une entreprise appartenant au groupe sud-coréen SA-E, a cessé ses activités en mai 2022 et a licencié plusieurs travailleurs pour éviter toute syndicalisation de son personnel. Les anciens employés de Winners ont alors essayé de trouver un nouvel emploi, mais ont découvert qu’ils avaient été placés sur une liste noire.
La direction de l’entreprise a souvent eu recours à la violence physique et psychologique, à l’intimidation et aux menaces à l’encontre des membres du syndicat. Le secrétaire général du syndicat local a été harcelé, a reçu des menaces de mort et a été contraint de se mettre à l’abri.
Résumé des lois protégeant les droits des travailleurs
