Pratiques antisyndicales
En 2021, Heinz-Glas Pérou a poursuivi sa politique antisyndicale visant à dissoudre le syndicat et à empêcher toute négociation collective. L’entreprise a proposé d’aider à désaffilier les membres et, pour ce faire, elle s’est même rendue à leur domicile, leur a envoyé la lettre de désaffiliation à signer, les a appelés individuellement pour les encourager à quitter le syndicat, et a offert des postes mieux rémunérés aux employé(e)s qui renonçaient à leur adhésion au syndicat.