Guinée

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Région:Afrique

Violations des droits des travailleurs

Pratiques antisyndicales

Le 11 février 2020, en Guinée, des travailleurs du Marriott Sheraton ont voté à 96 % en faveur de la formation d’un syndicat et ont élu leurs dirigeants. Ce long processus a débuté en mars 2019 et la direction de l’hôtel a essayé par tous les moyens d’empêcher ces élections. En marque de représailles, quelques mois à peine après les élections syndicales, la direction du Marriott a commencé à licencier et à suspendre du personnel en invoquant des motifs fallacieux.

En août 2020, le secrétaire général du nouveau syndicat, la Fédération de l’hôtellerie, du tourisme, de la restauration, du catering et des branches connexes de l’Organisation nationale des syndicats libres de Guinée (FHTRC-ONSLG), Amadou Diallo, et son secrétaire général adjoint, Alhassane Diallo, ont rencontré la direction pour exprimer leur ferme opposition au licenciement d’un collègue qui avait cassé un vase. Quelques jours plus tard, la direction de l’hôtel a suspendu les deux dirigeants syndicaux sans solde et les a finalement congédiés le 28 septembre. À cette date, les deux syndicalistes attendent toujours leur réintégration.

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