Zimbabwe

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Derechos no garantizados

Sin cambios desde el año pasado

Región:África

Violaciones de los derechos de los trabajadores

Violentos ataques contra trabajadores y trabajadoras

El 12 de enero de 2022, miembros del sindicato de docentes Amalgamated Rural Teachers’ Union of Zimbabwe (ARTUZ) protagonizaron una acción de protesta en el edificio del organismo de la seguridad social, National Social Security Authority (NSSA), donde se estaba celebrando una reunión convocada por el organismo de negociación National Joint Negotiating Council (NJNC) entre Gobierno y sindicatos. Los manifestantes exigían la restitución de sus salarios a los niveles de 2018 (niveles establecidos antes de la aplicación de las medidas de austeridad del Gobierno). Cuando los docentes se reunieron en el lugar previsto, la policía se presentó con armas y porras. Los docentes fueron amenazados, agredidos y obligados a tumbarse boca abajo. Dieciséis dirigentes del ARTUZ fueron detenidos, entre ellos su presidente, Obert Masaraure.

Derecho a la libertad de expresión y reunión

El 1 de mayo de 2021, la policía impidió la celebración del Primero de Mayo de la sección del Zimbabwe Congress of Trade Unions (ZCTU) en el Distrito de Chitungwiza, presentándose en el lugar, acosando a los trabajadores, negándoles la entrada a la sala y amenazando con detenerles.

El delegado regional del ZCTU presente exigió a la policía una justificación por escrito respecto a la prohibición del acto, a lo cual el oficial superior de policía encargado se negó.

El ZCTU ha vivido muchas situaciones de este tipo durante mucho tiempo. Las actividades del ZCTU se ven a menudo interrumpidas por personas enviadas desde la oficina del presidente, o por la propia policía, que acosan y dispersan a los trabajadores o exigen ver los programas o sentarse en las reuniones.

Derecho a la negociación colectiva

El sindicato nacional de industrias metalúrgicas y afines, National Union of Metal and Allied Industries of Zimbabwe (NUMAIZ), protestó por las violaciones de los derechos de los trabajadores en la empresa china Afrochine Smelting y por el incumplimiento íntegro de las leyes y los convenios colectivos vigentes. El año pasado Afrochine no pagó los salarios a su debido tiempo y procedió a despedir unilateralmente a 33 trabajadores sin consultarlo previamente con el sindicato. Los esfuerzos de conciliación en el Consejo Nacional de Empleo de la industria de la ferroaleación –una plataforma de diálogo social– fracasaron debido a que los representantes de Afrochine no se presentaron a una reunión el 22 de septiembre de 2021.

Los trabajadores y trabajadoras de Afrochine viven atemorizados, sin seguridad laboral, y se ven humillados y agredidos por los supervisores a diario. Cualquier intento de denuncia de los abusos se penaliza con el despido inmediato.

Afrochine es una filial del mayor fabricante de productos de acero inoxidable del mundo, Tsingshan Holding Group, que cotiza en la Bolsa de Metales de Londres. Más de 1.500 trabajadores están empleados en la planta de ferrocromo, situada a unos 75 kilómetros de Harare.

Derechos de los trabajadores según la ley

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