Despidos por participar en acciones de huelga
Los trabajadores portuarios de Liberia permanecieron sin trabajo durante siete meses después de que la dirección de APM Terminals Monrovia (APMT) suspendiera a 24 empleados y les impusiera un cierre patronal en octubre de 2020, tras llevar a cabo una acción de protesta por las condiciones laborales. Con el apoyo del sindicato Dock Workers’ Union (DOWUL), los trabajadores habían estado reclamando mejores condiciones de trabajo respecto a los permisos de vacaciones no remunerados, la jornada laboral, el seguro médico y el subsidio para alimentación.
El conflicto se prolongó durante meses, y muchos otros trabajadores apoyaron a sus compañeros suspendidos y secundaron sus reivindicaciones.
El 21 de abril de 2021, el Ministerio de Trabajo de Liberia comunicó que APMT “no había demostrado sus acusaciones contra los 24 trabajadores suspendidos” y solicitó su reincorporación inmediata, pero la empresa siguió negándose a readmitirlos. El 4 de mayo de 2021, el ministro de Justicia de Liberia envió otra carta advirtiendo a APMT que debía cumplir de forma inmediata e incondicional la decisión del Gobierno. El 7 de mayo de 2021 APMT finalmente cedió, y los trabajadores volvieron al trabajo sabiendo que el Gobierno esperaba que la empresa debía tratar de resolver todos sus problemas.