Kirguistán

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Violaciones sistemáticas de los derechos

Sin cambios desde el año pasado

Región:Europa

Violaciones de los derechos de los trabajadores

Leyes represivas

En Kirguistán, el proyecto de ley sobre sindicatos fue vetado tres veces en 2021 por el presidente Japarov, en abril, julio y noviembre. La ley fue redactada por el parlamento sin consultar debidamente a los sindicatos de trabajadores, los funcionarios gubernamentales competentes ni a los expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Contradice en gran medida la constitución del país y las normas fundamentales del trabajo, incluidos los Convenios 87 y 98 de la OIT. En particular, habría instalado un monopolio sindical de la Federación de Sindicatos de Kirguistán y habría puesto a todos los sindicatos bajo el control de esta última. A pesar de estos claros vetos del poder ejecutivo y la oposición de los sindicatos independientes, a principios de 2022 el parlamento kirguís volvió a presentar el proyecto de ley.

Libertades civiles

El 28 de enero de 2022, la Federation of Trade Unions of Kyrgyzstan (FTUKg) tenía previsto celebrar el Consejo de la Federación, donde se debía fijar la fecha del Congreso de Unificación. La mañana del día 28, a las 7:50 a.m., Ryskul Babayeva, vicepresidenta de la FTUKg, fue arbitrariamente detenida por agentes de la policía del distrito de Alamedin por una falsa denuncia. Tras la investigación de la policía, se reveló que la denuncia era difamatoria. Babayeva fue puesta en libertad y pudo asistir al Consejo.

Derechos de los trabajadores según la ley

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