India

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Derechos no garantizados

Sin cambios desde el año pasado

Violaciones de los derechos de los trabajadores

Leyes represivas

En la India, el 4 de mayo de 2021 el Ministerio de Trabajo estableció el proyecto de normas sobre el alcance de la negociación colectiva en virtud del Código de Relaciones Laborales de 2020. Estas normas enumeraban, de manera restrictiva, los asuntos que el sindicato negociador o el consejo negociador pueden negociar con el empleador. Los temas incluyen la clasificación de cargos, salarios, subsidios, bonificaciones e incrementos, así como las horas de trabajo y los días de descanso. Esta es la primera vez en la historia de la legislación laboral de la India que la negociación colectiva se ha restringido de esta manera.

Asesinatos

El 3 de octubre de 2021 murieron al menos ocho personas, entre ellas cuatro agricultores, al estallar la violencia en el estado indio de Uttar Pradesh. Dos agricultores murieron después de que un convoy de coches del Ministerio del Interior atropellara a un grupo de campesinos en huelga que se estaban manifestando en la carretera contra las leyes agrarias. En altercados posteriores, otros dos agricultore murieron a manos de la policía. Los agricultores indios llevaban más de un año protestando por la aprobación de una serie de leyes agrícolas que beneficiarán a las empresas a costa de millones de campesinos. La respuesta de la policía se ha vuelto cada vez más violenta. En agosto de 2021, en el norteño estado de Haryana, un agricultor murió y otros diez resultaron heridos en otra acción policial durante otra protesta contra las leyes agrarias.

Violentos ataques contra trabajadores y trabajadoras

El 11 de abril de 2021, un grupo de docentes y sanitarios desempleados que protestaban bajo la consigna Desempleados Sanjha Morcha en Patiala, India, fueron agredidos con porras por la policía tras intentar cruzar el cordón policial para llegar a la residencia del ministro jefe.

Ese mismo día, la policía cargó contra al menos diez miembros del sindicato en el transcurso de otra protesta de docentes en paro que tuvo lugar en las inmediaciones de Baradari,. Los manifestantes trasladaron su acción a una carretera principal cerca del canal de Bhakhra, pero la policía los alcanzó e intentó reducirlos. Dos manifestantes se asustaron tanto que saltaron al canal, pero fueron posteriormente rescatados.

Libertades civiles

Sesenta y siete trabajadores y activistas fueron detenidos por la policía de Tamil Nadu durante una protesta llevada a cabo el 18 de diciembre de 2021 por trabajadores de la industria electrónica. Permanecieron detenidos durante más de 24 horas. Veintidós activistas, entre ellos dirigentes del Indian Centre of Indian Trade Unions (CITU), fueron detenidos por prestar apoyo a los trabajadores y trabajadoras. Los dirigentes del CITU fueron puestos en libertad bajo fianza el 23 de diciembre.

Cerca de 3.000 trabajadoras empleadas por Bharat FIH, filial de FIH Mobile and Foxconn Technology Group, fabricante de teléfonos móviles, iniciaron una protesta el 17 de diciembre. El desencadenante fue un incidente ocurrido dos días antes, en el que 159 trabajadoras enfermaron por una intoxicación alimentaria en su albergue. Las trabajadoras, todas ellas contratadas a través de agencias, llevaban tiempo quejándose del hacinamiento y la mala alimentación.

Prácticas antisindicales

En agosto de 2021, la sección del Kerala Bank del distrito de Thiruvananthapuram, en la India, introdujo una serie de nuevos estatutos que limitan las actividades sindicales de su personal. En virtud de las nuevas normas, los sindicatos no pueden intervenir en ninguna decisión relacionada con los traslados. Poco después de ese anuncio, dos mujeres líderes de la Bank Employees Federation of India (BEFI) fueron trasladadas fuera de su distrito. Ambas mujeres eran miembros del Subcomité de Mujeres de la BEFI y trabajaban en la misma unidad. Fueron trasladadas con efecto inmediato a dos lugares distintos. Según el BEFI, el traslado se debe al permiso que se tomaron para participar en la convención del Consejo General del sindicato.

Despidos por participar en acciones de huelga

Aproximadamente 1.400 trabajadores y trabajadoras de la National Health Mission (NHM) de la India, entre ellos enfermeras/os, médicos asesores, médicos de homeopatía ayurvédica y personal ministerial, fueron despedidos por el Gobierno de Punjab el 10 de mayo de 2021 por negarse a poner fin a una huelga de una semana. Cerca de 3.000 trabajadores de la NHM se declararon en huelga para exigir mejores salarios y contratos indefinidos. Los trabajadores despedidos, que fueron cesados con arreglo a la Ley de gestión de desastres, procedían de siete distritos de Punjab.

Enjuiciamiento de líderes sindicales por participar en huelgas

El 8 de junio de 2021, cerca de 150 docentes desempleados fueron detenidos, mientras que más de una decena sufrieron heridas leves cuando la policía los atacó con porras en dos ocasiones en el transcurso de una protesta que tuvo lugar en las inmediaciones de la residencia del ministro principal de Punjab, en Patiala (India), repitiéndose así los incidentes ocurridos a principios de año.

Pese a múltiples garantías, el Gobierno no les había proporcionado un empleo en escuelas públicas. Los cinco sindicatos implicados estaban indignados por los retrasos a la hora de reunirse con funcionarios del Gobierno para que se atendieran sus demandas. Los docentes se enfrentaron a la policía cuando se dirigían a la residencia del ministro jefe. Los detenidos fueron posteriormente puestos en libertad sin cargos.

Derechos de los trabajadores según la ley

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