Guinea

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Violaciones sistemáticas de los derechos

Peor que el año pasado

Región:África

Violaciones de los derechos de los trabajadores

Violentos ataques contra trabajadores y trabajadoras

El 20 de mayo de 2021, la policía se presentó a las 2:45 a.m. en el domicilio de Barry Abdoulaye, presidente del Telecoms Union (FESATEL) en Guinea, pero el portero que estaba haciendo guardia se negó a dejarla entrar. La policía le dijo que entrara él mismo a buscar a algún miembro de la familia del Sr. Abdoulaye para poder hablar con él, pero el portero volvió a negarse, tras lo cual la policía se marchó. Este incidente se produjo mientras FESATEL expresaba su oposición al plan del Gobierno guineano de imponer un impuesto a todas las llamadas de telefonía móvil en el país, algo que repercutiría negativamente en las inversiones de las empresas de telefonía móvil y, en última instancia, en el empleo.

Prácticas antisindicales

Amadou Diallo y Alhassane Diallo, secretario general y vicesecretario general, respectivamente, del sindicato de trabajadores y trabajadoras del Sheraton Grand Conakry, han estado solicitando desde de octubre de 2020 su reincorporación tras haber sido despedidos por su participación en actividades sindicales. A pesar de las campañas de solidaridad internacional y de una denuncia ante la OIT, la dirección del hotel se ha negado rotundamente a reincorporarlos.

Los trabajadores del Sheraton Grand Conakry, el mayor hotel de Guinea, empezaron a organizarse en marzo de 2019 en respuesta a los bajos salarios, las horas extraordinarias no remuneradas y la falta de prestaciones sanitarias. El largo proceso de organización finalizó el 11 de febrero de 2020 con unas satisfactorias elecciones sindicales. Durante todo este tiempo, la dirección del hotel intentó por todos los medios impedir que se celebraran las elecciones y, en una flagrante maniobra de ataque al sindicato, procedió a despedir injustamente a los dos líderes sindicales.

Derechos de los trabajadores según la ley

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