Brasil es uno de los 10 peores países del mundo para la gente trabajadora.
Medidas de discriminación antisindical
Violación de convenios colectivos
En 2022, la situación de la gente trabajadora en Brasil continuó deteriorándose, dado que empleadores y autoridades violaron regularmente sus derechos colectivos básicos. Desde la adopción de la Ley No. 13.467, todo el sistema de negociación colectiva se ha desmoronado en Brasil, con una drástica disminución del 45% en el número de convenios colectivos concluidos. La mano de obra, especialmente en el sector sanitario y la industria cárnica, tuvo que hacer frente a las duras consecuencias de la pésima gestión de la pandemia de coronavirus por parte del presidente Bolsonaro, con un deterioro de sus condiciones de trabajo y el debilitamiento de las medidas de salud y seguridad.
Violaciones de los derechos de los trabajadores
Enjuiciamiento de líderes sindicales por participar en huelgas
El 8 de octubre de 2021, los trabajadores de la planta de Chevrolet de General Motors en São Caetano do Sul (Brasil) se declararon en huelga tras el fracaso de las negociaciones con la empresa sobre los ajustes salariales. Tan pronto como el sindicato decidió iniciar la huelga, se celebró una audiencia de conciliación en el Tribunal Laboral Regional, pero no se llegó a ningún acuerdo entre las partes. El 21 de octubre, el Tribunal Laboral Regional declaró la huelga ilegal. La asamblea sindical decidió proseguir con la acción. Sin embargo, debido a las posibles actuaciones judiciales contra los huelguistas, los trabajadores tuvieron que reincorporarse al trabajo sin haber conseguido una solución a sus demandas.
Derecho a la negociación colectiva
En mayo de 2021, Santander Brazil aplicó un recorte salarial del 55% a 40 dirigentes sindicales del banco después de que presentaran un recurso legal para que se les pagaran las horas extraordinarias. Brasil contribuye a la mayor parte de los beneficios de la multinacional española Santander, pero en lugar de pagar a estos trabajadores lo que les correspondía, la sección brasileña del banco los degradó y les redujo el sueldo más de la mitad. Ante este recorte arbitrario, los trabajadores del banco acudieron a los tribunales y consiguieron una sentencia que les restituyó su categoría profesional y sus salarios. No obstante, Santander Brazil no ha cumplido la orden, pese a incurrir en multas diarias por su incumplimiento.
Sindicatos y movimientos sociales de Brasil protestaron contra la pésima gestión de la pandemia de coronavirus por parte del Gobierno. La situación de la gente trabajadora empeoró a raíz de la violencia, la represión y el colapso de la negociación colectiva.Evaristo Sa / AFP
Derechos de los trabajadores según la ley
Resumen de las leyes que protegen los derechos en el trabajo
