Túnez

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Violaciones sistemáticas de los derechos

Sin cambios desde el año pasado

Violaciones de los derechos de los trabajadores

Prácticas antisindicales

En 2020 fueron despedidos 56 trabajadores tunecinos empleados por Gartex, entre ellos los dirigentes electos del sindicato de trabajadores y los miembros del comité consultivo, por intentar plantear a la dirección determinados problemas de seguridad en el lugar de trabajo. No fue la primera vez que Gartex tomaba represalias contra sus trabajadores. En 2018, el secretario general del sindicato y su secretario general adjunto fueron despedidos después de organizar una reunión con los trabajadores para discutir sobre los problemas que tenían en el lugar de trabajo.

Derecho a la negociación colectiva

En noviembre de 2020, en Túnez, el Syndicat national des journalistes tunisiens (SNJT) organizó varias protestas en las redacciones de todo el país, invitando a los periodistas de los medios públicos y privados a llevar brazaletes rojos. El 26 de noviembre, periodistas tunecinos se manifestaron masivamente denunciando los retrasos indebidos en la publicación del convenio colectivo de los periodistas que se había firmado oficialmente el 9 de enero de 2019.

Este convenio es el resultado de largos años de negociaciones entre el SNJT y los empleadores del sector, e incluye avances esenciales para la profesión: un refuerzo de los derechos de los periodistas, garantías de salario mínimo (1.400 TND/508 USD) y bonificaciones formalizadas, horas de trabajo semanales reguladas (40 horas a la semana), vacaciones pagadas reguladas (entre 30 y 40 días) y cobertura de la seguridad social generalizada para todos los periodistas. Hasta que el Gobierno publique oficialmente el convenio colectivo, los periodistas se encuentran privados de sus derechos colectivos.

Derechos de los trabajadores según la ley

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