Perú

El 21 de noviembre de 2020, Luis Samán Cuenca, secretario general del Sindicato Nacional de Obreros de la Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A. recibió una carta de la empresa con un aviso de despido.

La empresa, subsidiaria peruana de AB InBev, lo acusaba de difamación y de haber afectado la imagen de la empresa por haber denunciado graves irregularidades durante la emergencia nacional por COVID-19. El 23 de noviembre, el secretario de prensa del sindicato, Jhon Gutarra, fue también sancionado con cinco días de suspensión, sin motivo alguno.

Durante la emergencia sanitaria, el sindicato intentó negociar con la empresa medidas que mitigaran el impacto económico, evitando de esta manera una suspensión de los trabajadores, pero ante la falta de acuerdos entre las partes, Backus trató de obligar a los trabajadores a firmar acuerdos individuales. La campaña informativa impulsada por el sindicato logró que nadie aceptara dichas condiciones.

El 1 de junio de 2020, Falabella, multinacional chilena de tiendas por departamentos y venta minorista, despidió injustamente a 22 trabajadores de almacenes en Perú por pedir mejores protecciones frente a la COVID-19. Tras un breve cierre, la empresa volvió a abrir su centro de distribución peruano a principios de mayo, a pesar de la preocupación de los trabajadores y del Sindicato Unitario de Trabajadores de Safa Falabella (SUTRASAF) por las insuficientes protecciones en materia de salud y seguridad. Por ejemplo, la empresa sólo proporcionaba a los trabajadores una mascarilla por semana. Estas condiciones inseguras llevaron a esos 22 trabajadores de Falabella a ejercer su derecho legal de abstenerse de trabajar hasta que la empresa adoptara las medidas adecuadas. Pero cuando regresaron al trabajo, se les entregaron cartas de pre-despido y fueron suspendidos y más tarde despedidos sin compensación alguna. Entre tanto, se registraron al menos 30 casos de COVID-19 entre las 300 personas empleadas en las instalaciones.